标题：办公室摸腿吻胸激情

事件经过

据悉，事件发生在上周五下午，涉事双方均为公司员工。在办公室内，男性员工突然对女性员工进行了不适当的行为，包括摸腿和吻胸。女性员工在感到惊恐和不适后，立即向公司领导进行了反映。

公司回应

事件发生后，公司领导高度重视，立即展开调查。经初步调查，涉事男性员工已被公司解雇，并对女性员工进行了道歉。同时，公司表示将加强对员工的职业道德教育，杜绝类似事件再次发生。

职场性骚扰问题

职场性骚扰问题不容忽视。企业应加强内部管理，建立健全的防范机制，对性骚扰行为零容忍。同时，员工也应提高自我保护意识，勇敢维护自己的合法权益。

网友问答

网友A：职场性骚扰应该如何处理？

答：首先，受害者应保持冷静，收集相关证据。其次，可以向公司领导或人力资源部门反映情况。如果公司内部处理不力，受害者还可以向劳动监察部门投诉。

网友B：企业应该如何预防职场性骚扰？

答：企业应加强员工培训，提高员工对性骚扰的认识。同时，建立健全的投诉机制，对性骚扰行为进行严肃处理。

职场性骚扰问题是一个复杂的社会问题，需要全社会共同努力解决。企业应加强内部管理，员工应提高自我保护意识，共同营造一个和谐、健康的职场环境。