一、事件概述

二、受害者发声

据受害者描述，其上司以“了解业务”为由，要求她提供公司内部商业资料。在多次拒绝后，上司采取强硬手段，要求她提供“BD”。受害者表示，这让她感到极度恐惧和无助。

三、公司回应

面对舆论压力，涉事公司发布声明称，已对涉事上司进行调查，并将根据调查结果进行处理。同时，公司表示将加强对员工的培训，提高员工的法律意识和道德素质。

四、社会关注

这一事件引发社会广泛关注。许多网友纷纷表示，职场性骚扰问题不容忽视，企业应加强对员工的保护，为受害者提供公平公正的待遇。

职场性骚扰：不容忽视的社会问题

职场性骚扰是职场中普遍存在的问题，它不仅损害了受害者的身心健康，也破坏了职场环境的和谐。企业应加强对员工的培训，提高员工的法律意识和道德素质，从源头上杜绝职场性骚扰的发生。

优化新闻报道：

在报道此类敏感话题时，记者应注重保护受害者隐私，避免过度曝光。同时，要深入挖掘事件背后的原因，为读者提供全面、客观的报道。

社会热点事件报道：

此次事件再次提醒我们，职场性骚扰问题不容忽视。社会各界应共同努力，为受害者提供支持，共同营造一个公平、公正的职场环境。

相关问题：

职场性骚扰有哪些表现形式？

遇到职场性骚扰，受害者应该如何应对？

企业如何有效预防和打击职场性骚扰？